2019年中秋节三倍工资怎么算?2019年的中秋节有3天的假期，因为正好中秋节当天是周五，所以与周末连休。那2019年中秋加班的三倍工资怎么算呢，一起来看看吧。
2019年中秋节三倍工资怎么算
2019年中秋节三倍工资只有在9月13日也就是中秋节当天，是三倍工资。
在《劳动法》里面有这样一条规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则需要支付3倍加班工资。2019年中秋节假期中，只有中秋节当天是法定假日，其余两天属于周末连休，所以没有三倍工资。
2019年中秋加班工资怎么算
2019年9月13日是三倍工资。
中秋节当天如果劳动者加班应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2019年9月14日和9月15日是两倍工资。
9月14日和9月15日是周末。周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。
加班工资怎么算
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
注意：在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
