2017年产假放多少天？2016年年底，全国人大常委会新闻发布会上表示：2017年对产假、二胎产假、晚婚晚育假都有了新规定。那么，2017年产假放多少天呢？
2017年产假放多少天?
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。
(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
产前工间休息：
怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：
婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
授乳时间哺乳假：
1、女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。
2、每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。
3、多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。
4、女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
2017二胎产假多少天？
12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。
取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
2017晚婚晚育产假多少天？
(个别城市保留婚育假，如深圳)
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
国家规定2013晚婚晚育产假多少天：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
2017年各省产假分别是多少天？
