没有一个母亲，是愿意放弃母乳的。那么我们一起来看看当下，世界上其他国家的妈妈是如何进行她们的哺乳的吧!
就在在央视曝光第一口奶黑幕一个多月前，世界卫生组织在世界母乳喂养周还发布了一份新报告。新报告指出，母亲往往被淹没在不正确并且带有偏倚的信息之中，而且，他们得不到社会的支持。尤其是对第一个出生的孩子母亲以及没有受到太多正规教育的母亲而言。
澳大利亚妈妈：
女性的产假的是18周，育婴假是18周，是带薪假期，每周是596澳元。夫妻双方共计，最多可以申请52周的假期。较长时间的带薪产假使澳大利亚妈妈在照顾新手宝宝和哺乳方面较为轻松，澳大利亚的母乳推广率也十分高。
在孕妈妈做产检时，家庭医生会及时向孕妈们说明母乳喂养的好处，并帮助你选择采取何种哺乳方式。
如果选择好了采取某种哺乳方式，当新妈妈产后1小时左右，新生儿被抱到母亲身边，在助产士的指导下进行第一次母乳喂养。
据了解，澳大利亚政府为母乳喂养协会等专业团体提供了30万澳元的资金，其中包括建立母乳库，储备母乳以供那些吃不饱的新生儿食用。
菲律宾妈妈：
菲律宾婴儿在4—5个月纯母乳的比率从过去的20%降至现在的16%，因此，今年菲律宾组织了3738名妈妈，在首都马尼拉体育馆集体给婴儿喂奶1分钟。
该活动倡议者联合国儿童基金会发言人鲁茨坦说：“我们想向全世界呼吁，孩子最早该喝的是妈妈的乳汁，它是不可替代的。更多的菲律宾妈妈应该在6个月之前进行母乳。”
加拿大妈妈：
加拿大女性的产假是一年，也就是说，妈妈们有足够的时间和条件用母乳喂养孩子;然后，即使妈妈本人不愿意选择母乳喂养，加拿大医疗机构的医生、护士也会毫不犹豫的“逼迫”新手妈妈放弃人工喂养，选择母乳喂养，从孩子出生那一刻开始，医院里的护士就会辅导妈妈如何用母乳喂养孩子，出了院，也有专门的机构帮助妈妈们解决母乳喂养中的各种问题，等到孩子半岁到医院体检时，母乳喂养依然是医生们重视的一个问题。
同时她们还很注意孩子的维生素补充。通常，会在医务专家的建议下，6个月之后，才开始添加辅食，如蔬菜、果泥，7个月后添加肉类、奶酪、麦片粥，9个月后添加酸奶，到1岁以后，才开始添加牛奶。
日本妈妈：
母乳喂养得到政府和社会的支持。日本带薪产假为期14周。女职工可以在孩子出生前休假6周，出生后休假8周，如果是多胞胎还可以适当延长，产假期间的薪水为原工资的60%。现任首相安倍晋三上台后提出新政策，要求将产假时间延长至3 年，这对职场妈妈来说再幸福不过了。三年高质量的母子关系，是给孩子构建安全感的基本保障。这是真正的软实力。
英国妈妈：
从2010年4月开始，女性产假可以申请52周，即一年时间。产假的头6个星期，妈妈可以领取90%的工资，以后的33个星期，每周可以领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。 父亲的带薪陪产假则为两周。
虽然英国产假期长且母乳喂养推广率高，但是很少英国妈妈会给宝宝吃母乳到半岁。英国妈妈的母乳喂养率为77.5%，但40.2%的产妇4个月就停止母乳喂养，另有70%母乳喂养者在宝宝出生第一个月就开始添加配方奶粉。
美国妈妈：
没有母亲带薪产假一说，只有母亲不带薪产假12周，父亲也同样，这是所有工业化国家中最短的产假。过短且无薪的产假直接导致美国宝宝的纯母乳喂养率降低。
一项新的调查发现，美国74%的婴儿出生后吃过母乳，但是在一岁之内，母乳喂养的婴儿数量急剧下降。接受母乳喂养达到半年的婴儿比例仅为43%，达到1年的比例仅为21%，仅有32%的婴儿在出生后的头3个月内完全吃母乳。
大多数美国的上班族妈妈，都会拥有自己的吸奶器，每天分时段泵奶，然后冰冻起来，供孩子第二天在家食用。
