后来看到他在朋友圈发的分享，照片里满满的父爱溢出来，我太想邀请他来公号分享了，但每每欲言又止，想想他当年的小时工资，我觉得实在不好意思占用他时间替我写稿啊。最近一次，当他和我分享他给儿子创作的歌曲时，我实在忍不住就提议了，也做好了被拒绝的准备，没想到他一口答应，而且很快就有了今天这篇文章。
在父亲节前夕，我想用这篇文章祝所有奶爸们节日快乐。 也希望趁着这个父亲节，我们都可以有个反思清零的机会，不管以前做得如何，今后我们都可以做得更好。
毛毛爸爸创作送给儿子的歌，我被最后那段父子对话暖到不行
最近一段时间有朋友想让我在圈里或平台上分享下自己当爹-全职奶爸的经历和感悟，之前推掉了一些邀请，一方面觉得自己就是尽了当父亲的本份，没啥，另一方面也缺少时间去整理自己的思路。但当大J跟我聊起这件事时，我却毫不犹豫地答应了，原因很简单我是大J小D的铁粉，她发的每一篇文章我都看，不只是看看罢了，而是浸入其中感受大J和小D的点点滴滴，对比自己当全职父亲的几年，感同身受。
正好借这个机会串串，我也准备做个公众号啥的。其实还有一个不得不说的秘密，我们俩是前同事，都来自火星公司，一个既能培养职业经理人也能培养职业父母的地方。生活就像阿甘所说的，你永远不知道下一块巧克力的味道，是的，儿子的出生就是那块巧克力，给了完全不一样的人生体验。
我是一个典型的70后，学习工作生活非常符合这一代人的轨迹，享受了两种体制转变带来的政策红利，1990年上大学，之前的大学生是不交学费的，我们是第一批交学费的大学生，一个学期二百还是三百，记得不是很清楚了，我们是最后一代用过粮票的大学生，我们是最后一代管分配的大学生，我就是这样来的北京，我们还赶上了福利分房的末班车，可惜我中途下车，离开了政府机构，没有拿到这块最大的红利。
1999年老婆去美国读书，我考上了人大的研究生，没错就是最近很火的中国人民大学。2001年从人大研究生毕业，当时的工资是不够我的房租的，为了上学方便，结婚后在人大附近当代商城北边租了一个小两居，因为机关的8米集体宿舍真的难以容纳两颗青春躁动的心，每月1000块，可能北京的朋友都知道这个地方，过了天桥就是人大东门了，这个天桥当时也是很有名的，集中贩卖各个学校的假毕业证、假文凭。
我属于典型的早婚晚育型，25岁结婚，刚刚符合当时的所谓完婚年龄，但直到不惑之年的40岁，才有了这个改变我人生轨迹的小家伙，今年61节时，我给儿子写了首歌《如此爱你》，第一句就是“为什么如此地爱你，你是我生命中的奇迹”，今天文章开头分享的就这首完整的歌曲，录完后，把我自己感动的一塌糊涂，稀里哗啦。
去年夏天回东北老家，早上带儿子逛早市，一个卖菜的大姐跟我打招呼，“大爷，带孙子逛呢，买点啥菜啊?”我当时就石化了，啥眼神啊!回来后当笑话讲给家里人听，如果在农村，我这岁数确实是可以当爷爷了，20岁一代人，我和儿子差了40岁，可不就是两代人嘛。其实看看身边的大学同学，他们的孩子都已经有上大学的了，普遍到了高考的阶段，我儿子才开始上幼儿园。
可能就是因为年龄的问题，使我更加珍惜做父亲的机会，我和太太都在外企，当个所谓的部门主管，一天到晚开会写邮件电话会议外带满天飞，在这种状态下是无法做到工作生活平衡的，后来逐渐想明白了，这个天平的两端不是要一个人去平衡，而是以家庭为支点，把夫妻各自的工作和生活作为一体来平衡，所以经过非常慎重的考量，SWOT分析(一个管理类评估工具)都做了，我辞去工作，当起了全职父亲，负责平衡生活的部分，太太休完假，回去上班，负责平衡工作的部分，这才是以家庭为主体的工作平衡，现在很多年轻父母的纠结就是想一个人把两件事都平衡了，也许你行，反正我不行。
是的，做父亲是需要学习的，记得有一次在一个家长分享会上我谈到几个观点，第一，我们作为成年人，无论你从事什么工作，在什么岗位上都要有相对清晰的职业素养的要求和规范，在机关工作时我们有“三定-定编-定职-定岗”，在外企工作也有几本的职能介绍，让你清楚自己的role and responsibility，即角色和责任。
但对于父母而言，什么是我们的角色和责任呢?当父母是没有任何所谓的资质和证书要求的，这是一个自然的动物本性的反应，但如何能成为一个合格的具有社会属性的“人”的父母呢?这就是需要学习的，学习如何成为真正意义上的“父母”是一个漫长的过程，没有统一格式的说明书，因为每个独一无二的孩子背后都有一个独一无二的家庭。
我的第二个观点是我们是孩子的产品经理，时髦的说法要具有匠人精神，父母是一种身份，更是一种职业和责任，在这个上面，你无法辞职不干，只能更好地学习和钻研如何履职。
第三个观点是把孩子当作客户，提供完善的售前售中售后服务，需要付出巨大的时间和精力，但重要的是感情的付出，爱能改变一切，要知己知彼，百战不殆，拿出当初追孩儿妈的劲头，肯定都能办成。
关于母亲和老婆掉掉河里的故事可能大家都听过，今天的故事是母亲、妻子和孩子都掉河里，你先救谁的问题。想想你们会给出怎样的答案?
最近在看一本书《父性》，意大利心理学家鲁格·肇嘉的著作，大家可能知道在儿童教育领域的另外一个意大利名人蒙台梭利女士，现代儿童教育的大师级人物，遍布全球的蒙台梭利幼儿园，或者国内号称的所谓蒙氏幼儿园。但我更建议大家有时间读读这本《父性》和另外一本人本主义心理学奠基人，奥地利心理学家阿尔弗雷德·阿德勒的《儿童的人格形成及其培养》，两本书对于我们在理论层面了解自己-家庭-孩子三者之间的关系是非常必要的。
现在社会上有很多父母课程，我建议大家要读经典，“道”大于“术”，就像我们在企业中被HR培训时推荐的经典管理类图书，我非常认同《高效能人士的七大习惯》，对于企业有用，对于家庭和子女教育同样适用。这个话题我们以后有机会再详聊。
如何把过往的职业经验转化到新的角色当中，甚至是新的事业当中，也是为人父母的一门学问。拿我自己作为例子，为了家庭和孩子我辞去外企的工作，好像失去了很多，但我获得了和孩子亲密的童年时光。全职奶爸三年后，我又开启了一个新的事业，儿童基础教育领域，在北京参与创办了幼儿园，希望给到更多家长更好的选择，父母之心，幼教事业的蓝海，前景无限，转型是偶然的也是必然的。当上帝为你关上一道门，必定会为你开启一扇窗。
师者，所谓传道授业解惑也，父母作为孩子最重要的第一位的老师，核心就是传道，担当起父母的功能。《The importance of fathers in the healthy development of children》一书中明确定义了“有效的父亲功能”的七个方面：
1、和孩子的母亲培育积极关系;
2、花时间陪孩子;
3、养育孩子;
4、恰当地规训孩子;
5、引导孩子走向外面的世界;
6、保护;
7、成为孩子的模范。
你做到了吗?
基于篇幅和时间的原因(jiekou)，今天就写到这里，父亲、父性、父道是值得每个做父亲的人静下心来思考的问题。
父子相守空山坐，无相如如寄有闲。世人见静元无静，看似闲时亦不闲
