毛豆爸有个同事叫Jason，前几个月喜得一个闺女。闺女我们喝白天酒的时候都去看过，长得粉雕玉琢，太萌了！不过据毛豆爸说，Jason在公司上班时经常心事重重，唉声叹气，有时候不忙的时候甚至主动加班，貌似一副很不想回家的样子。
毛豆爸说：
你刚得了一个这么漂亮女儿，
怎么不赶快回家帮帮你老婆？
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在某些问题上，男性作为同性，
也有很多烦恼可以作为共通话题来探讨。
Jason说，每次他一尝试带女儿，
老婆就马上跳出来阻拦，
“哎呀，你这样弄不好！”
有一次他带女儿出门玩，一回到家，
老婆开门就问，“怎么这么晚？
不是告诉你孩子要睡觉了吗？”
再一瞥，外套居然没有穿在身上，
老婆就发飚了
“出门前提醒了你很多遍，
要穿外套的，这么冷的天……”
此处省略负能量800字。。。
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在老婆喋喋不休的批评声中，
Jason感到很挫败。。。
孩子不想带？
呵呵，连家都懒得回。
Jason和毛豆爸吐苦水：
虽然我知道她很辛苦，
但在我眼里，
我老婆真的有点像“负能量妈妈”！
回到家，毛豆爸和我说起这件事。
不知不觉，我也回忆起当年的我自己。
觉得负能量妈妈，大概有这么几个特点吧！
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1. 在“育儿”这件事情上，
妈妈的参与度过高，
不肯或不敢放手。
2. 不认可“爸爸育儿”的方式，
怀疑爸爸的育儿能力。
3. 爸爸育儿的时候，
常常忍不住提出批评。
4. 急于干预，
总是抱怨说“早知道这样，
还不如我来呢”。
5. 当着孩子的面，
与爸爸争执，
坚持自己的育儿观点。
6. 混淆孩子的需求和自己的需求。
虽然我们都知道，
爱的来源和互动，
不在于物质的投入，
而在于一点一滴的积累，
在于彼此付出的时间。
这些都是忙于事业的爸爸们最缺少的。
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可是，
为了让父子之间天生的血缘自然上升为天然的爱与亲密，
抱怨就可以解决问题么？
爸爸为什么不参与育儿？
很多时候不是爸爸不愿意，
而是妈妈无形中的阻拦和泼冷水！
爸爸育儿的时候，
妈妈觉得爸爸和自己的方法不一样，
担心爸爸带不好孩子，
于是便怀疑爸爸的育儿能力，宁愿自己来。
爸爸可能没有妈妈仔细，但是多试几次，
大多数爸爸都会越做越好的。
所以妈妈要多看到爸爸的优点，
而不是为了一件小事一味地批评爸爸。
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在支持“爸爸育儿”这件事情上，
要给到爸爸更多“正能量”，
而不是抱怨、指责、批评等“负能量”！
小满爸爸在闺蜜群中，
是一个招人嫉妒恨的角色。
因为闺蜜们觉得，
能带孩子带的得心应手的男人，
属于稀有物种。
可是谁家老公不是调教出来的？
这离不开小满妈妈的鼓励。
小满爸有一次带小满出去玩，
由于没看好，小满摔了一大跤。
回家后，
小满妈妈虽然很心疼，
但反而安慰他说：
“带小孩哪有不疏忽的，
你瞧小满玩得多开心呀！
我带他出去从没那么开心过呢！”
有了小满妈妈的鼓励和支持，
小满爸爸觉得越来越喜欢带小满了！
科学研究证明，
正能量妈妈都有如下8个特点：
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1.在爸爸做得不够好的时候，
会鼓励，而不是打击。
2.主动传授一些育儿招数给爸爸，
让爸爸育儿“有备无患”。
3. 常常表扬爸爸的育儿表现，
和爸爸分享育儿中的趣事，
让爸爸觉得育儿是件快乐的事。
4. 采取平等的态度，
不指手画脚，不做过多的干预。
5. 就算观念有分歧，
也会事后商讨，
不在孩子面前指责爸爸。
6. 确信爸爸会在不同的领域给孩子带来积极的感受和收获。
7. 发掘爸爸的长处，
从爸爸擅长的领域开始“放手”
8. 从妈妈自己不太担心的事情开始“放手”，
做“放松妈妈”！
好孩子需要培养，
好爸爸同样需要培养。
因为好爸爸不是从天而降的，
需要妈妈们的支持和鼓励。
妈妈们抱怨老公不管之前，
不如找找自己身上存在的问题：
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你，真的给老公做好爸爸的机会了吗？
