现代的年轻人压力非常大，可能生孩子后没时间没精力去照顾孩子就会请家里老人来带。但是，今天的这个主人公却拒绝了，听听他的理由。
原标题：“我帮儿媳妇带娃，让她上班去吧”，老人好心提议，被儿子拒绝
孩子出生后由谁来带娃，绝对是一个家庭中的大事，由老人带娃，年轻的父母可以安心工作，减轻家庭的经济压力，但老人带娃也存在着娇生惯养等方面的弊端。
可是没有老人带娃，就需要聘请专人或是由孩子的妈妈全职带娃，这样势必会增加家庭经济负担。不过，许多家庭在权衡利弊后，都做出了适合自己的最优选择。
比如小樱就是典型的全职妈妈，从孩子出生起，一直带到了现在。可当孩子顺利进入幼儿园后，她的生活却出现了一丝波澜。
6旬婆婆主动提议帮忙带娃，儿子听后却委婉拒绝
小樱的娘家在外地，婆婆家是本地人。小樱怀孕后身体不好，她便辞去原来经常需要出差的工作在家休息。等孩子出生后，因为妈妈无法过来照顾，婆婆也说自己身体不好，于是小樱跟丈夫商量了一下，就成了全职妈妈。
一晃孩子已经到了上幼儿园的年纪，小樱可算是轻松了一些，不过也是因为孩子上幼儿园，开销增大，所以小樱一直想要外出去工作。
这天，小樱的老公在班上时接到了自己母亲的电话，电话那边小樱的婆婆说：“我听小樱说一直想出去工作，要不以后我帮儿媳妇带娃，让她没事就上班去吧！”可老人的好心建议，却被儿子委婉拒绝了。后来等小樱知道这件事后，也觉得丈夫的做法是正确的。
子女给出的4个拒绝理由很真实
其实无论什么时候，老人帮助子女带娃都是出于好心，不过被子女拒绝也在情理之中，因为其中的理由太过现实。
老人的到来会给家里增添额外的支出和麻烦
有的老人本身不与子女生活在同一城市，如果帮助子女带娃，只能选择来到子女所在的城市，因而，老人的到来需要家里有足够的住宿空间。
此外，老人帮助带娃，平时衣食住行方面的开销，子女于情于理还是要负担的，这样一来虽然宝妈可以出去工作了，但总的来说还是额外多了不少开销与麻烦。
在带娃问题上容易产生婆媳矛盾老人与年轻的父母在育儿理念上或多或少的会存在着差异，如果是母女或是母子，有些问题说开说透，也就化解了。
但如果是婆媳，很容易因沟通不到位产生矛盾，并在朝夕相处中加深矛盾。
老人身体不好，子女平时还要多分出精力照顾多个人并非是多双筷子的事，老人带娃辛苦，有时候难免有个腰疼着凉的，此时就需要子女额外抽时间来照顾。
所以如果有老人帮助带娃，子女也要提前考虑到这些问题，以免在老人生病需要时临时抱佛脚。
孩子上幼儿园后，简单的上下学接送年轻父母也能胜任一般情况下，小孩子上幼儿园后，照顾孩子的工作量也就明显减少了，简单接送孩子上下学的事情，年轻的父母还是可以胜任的，也就不需要老人再折腾一趟来帮忙了。
有老人帮忙带娃固然轻松，但家长也要仔细衡量
当然，无论孩子多大，有个人帮着年轻的父母带娃，还是轻松一些的。不过年轻的父母也要仔细衡量。
站在老人本身的角度来说，他们的身体状况、情绪、体力、精力等是否适合带娃。
站在孩子的角度来说，老人会不会娇惯孩子，能否促进其养成良好的生活或学习习惯。
站在年轻父母的角度来看，孩子最需要父母陪伴的时间就这么几年，一旦错过，怕会感到遗憾。
所以综合来看，是否要老人帮忙来一起带娃，反倒是需要年轻子女细细思索的问题了。
写在最后面：如果没有老人帮助带娃的全职妈妈，宝爸也要多些理解与支持，要主动承担带娃的责任，适当给宝妈放假，这对家庭成员来说，都是百利而无一害的哦。
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